Diversidade no Marketing

Resumo

Pontos principais

• Diversidade é a prática de incluir pessoas de diferentes origens sociais, étnicas, gêneros e orientações sexuais, conforme um conceito genérico de uma universidade americana. 0:23
• É fundamental ter intencionalidade ao contratar ou incluir pessoas, pois a falta dela impede a busca ativa por talentos diversos. 0:36
• O conceito de diversidade se traduz em conseguir incluir todas as pessoas em um mesmo ambiente, seja em uma organização ou em uma campanha de marketing de influência. 0:38
• A diversidade é a presença intencional de experiências diferentes das nossas, exigindo um esforço consciente para sua implementação. 0:48
• A desculpa comum de que é difícil encontrar pessoas com deficiência para contratar reflete a ausência de intencionalidade por parte das empresas e equipes de marketing. 1:03
• É preciso ter um olhar e uma perspectiva diferentes para conseguir incluir pessoas que não se espelham em nós, tanto em campanhas quanto nas próprias organizações. 1:21
• Sem o desejo genuíno de ter pessoas diversas, não haverá esforço para incluí-las, resultando na falta de representatividade. 1:23
• A apresentação visual do slide também reflete a diversidade, mostrando diferentes grupos de pessoas para ilustrar o ponto. 1:35
• A diversidade abrange a inclusão de pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+, pessoas pretas e outras minorias, refletindo a amplitude do conceito. 1:41