VIII Congreso Internacional de Ciencias Administrativas y Económicas

Resumen

Puntos clave

• La inteligencia artificial (IA) es una tecnología disruptiva clave para la dirección y organización de empresas, especialmente para las pymes que enfrentan limitaciones de capital, datos y talento. 4:36
• La elección de herramientas de IA debe basarse en la eficiencia y el valor estratégico, no solo en la potencia del modelo, considerando la rápida evolución tecnológica. 5:41
• La IA ha evolucionado desde la generación de contenido hasta la asistencia en tareas específicas y, a partir de 2026, se espera que actúe de forma autónoma. 7:08
• La implementación integral de la IA requiere conectar tecnología, organización y estrategia empresarial, prestando especial atención a la seguridad de los datos. 10:46
• Las tendencias actuales en IA incluyen agentes que ejecutan flujos, multimodalidad, uso de modelos pequeños y controlados, datos en tiempo real y gemelos digitales para simulaciones. 12:42
• El marketing evoluciona hacia un modelo conversacional y de experiencia, pasando del SEO tradicional al AEO (Search Engine Optimization para Asistentes de IA). 13:33
• La inteligencia artificial puede acelerar procesos, pero debe ser guiada por estrategia, gobernanza y seguridad para evitar frustraciones y asegurar la rentabilidad. 25:43
• La toma de decisiones empresariales, aunque influenciada por la IA, debe mantener un componente humano fundamental para la validación y la responsabilidad final. 26:10
• La transformación digital requiere una nueva gestión del talento, adaptando las competencias profesionales para convivir y alinearse con la IA, creando equipos de trabajo híbridos. 28:06
• Las pymes deben aprovechar su agilidad y cercanía al cliente para focalizarse en la diferenciación y adaptación, comprando capacidad de IA estándar y configurándola a sus necesidades. 30:17